Mutual realiza primer Taller de Liderazgo y Coach para Emprendedores en Valparaíso

En la jornada se impartieron herramientas para mejorar los resultados y la productividad, ampliar red de contactos, conocer el proceso y los seis pasos para lograr grandes resultados, entre otras aristas.

Nuevo horario extendido Centros de Atención de Salud

Tenemos el agrado de comunicarle que, con la finalidad de seguir entregando una oportuna atención de salud a los trabajadores afiliados de la Región Metropolitana, Mutual de Seguridad CChC pone a su disposición la extensión horaria de cuatro de sus Centros de Atención de Salud.

Hospital Clínico de la Mutual de Seguridad CChC recibió la Acreditación de Calidad en Salud

Con este hecho, la Mutual se convierte en la primera mutualidad en acreditar su hospital, al mismo tiempo que -con un total de nueve centros asistenciales acreditados- se mantiene como la red de salud más extensa en estos términos dentro del país.

Empresa MAGASA implementará Programa Empresa Certificada (PEC) Competitiva

En el marco de las actividades de seguridad y salud ocupacional acordadas para este año, la empresa forestal MAGASA firmó el protocolo para implementar el Programa Empresa Certificada (PEC) en su modalidad Competitiva.

Gerencia Corporativa de Asuntos legales invita a participar de las elecciones de Directorio 2013- 2

Una invitación abierta para que todos los trabajadores y empresas adherentes participen en las elecciones del nuevo Directorio de la Mutual para el periodo 2013-2016, fue la realizada por Cecilia Castillo, abogada de la Gerencia Corporativa de Asuntos Legales, en el programa radial Conexión Empresarial, que nuestra institución tiene en Radio Universidad de Chile.

Mutual reconoció a empresas Quad/Graphics Chile por lograr el ?cero accidente laboral?

Con la finalidad de reconocer los esfuerzos tendientes al reforzamiento de la Cultura de Seguridad en las empresas, la Mutual distinguió el pasado 17 de abril a sus empresas adherentes Quad/Graphics Chile y Quad/Graphics Encuadernación por haber reducido sus tasas de accidentabilidad laboral a 0 y 0,67, respectivamente.


                                                                                                   


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El año 2006 se formaliza "Aún te Espero", campaña dirigida a la comunidad.



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